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categoria: marta
audiencia: usuario
nivel: basico
actualizado: 2026-08-13
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# Las primeras cinco preguntas

_Qué preguntar el primer día para saber si esto os va a servir._

**Responde a:** qué le pregunto a la ia el primer día · primeras preguntas al asistente · cómo empezar a usar marta · ejemplos de preguntas útiles

La primera vez que alguien se pone delante del asistente suele preguntarle algo genérico, recibir una respuesta genérica y concluir que no sirve. Estas cinco preguntas están elegidas para lo contrario: son concretas, tienen respuesta verificable y enseñan de qué es capaz.

## Las cinco

1. **«¿Qué me caduca en los próximos treinta días?»** — Respuesta útil desde el minuto uno y comprobable de un vistazo.
2. **«¿Qué está esperando algo de un tercero?»** — Enseña dónde está parado el trabajo, que casi nunca es donde creíais.
3. **«Resúmeme qué ha pasado con [un proveedor concreto]»** — Poned uno que conozcáis bien: así podéis juzgar si el resumen es bueno.
4. **«¿Cuánto tardamos de media en cerrar un expediente?»** — Un dato que normalmente cuesta media mañana de sacar.
5. **«¿Qué documentos hay de [un identificador]?»** — Un NIF, una matrícula, un número de pedido. Es la prueba de que encuentra por dentro.

> [!IMPORTANT]
> La tercera es la que mejor os dice si podéis fiaros. Al preguntarle por algo que conocéis de memoria, veréis en dos segundos si el resumen es correcto, si se deja algo importante o si da por bueno un dato que no lo era.

## Lo que conviene no preguntar el primer día

| Pregunta | Por qué decepciona |
| --- | --- |
| «¿Qué puedes hacer?» | Contesta en abstracto y no enseña nada de lo vuestro |
| Algo de un expediente que no podéis ver | Dirá que no consta, y con razón |
| Una pregunta con cuatro condiciones | Dos preguntas simples funcionan mejor |
| Algo que acabáis de subir hace un segundo | Puede tardar un momento en estar disponible |

> [!WARNING]
> Y no le preguntéis por documentos escaneados sin lectura esperando que responda sobre su contenido: existen, se ven, pero no dicen nada de sí mismos. Si vuestro archivo es sobre todo escaneos antiguos sin procesar, eso se nota justo aquí.

## Qué mirar en sus respuestas

**En corto**

- Si dice de dónde saca cada dato.
- Si distingue entre lo que consta y lo que deduce.
- Y si al preguntarle dos veces lo mismo responde igual.

Ese último punto importa más de lo que parece: una respuesta que cambia entre intentos es una señal de que está en el límite de lo que puede responder con lo que hay.

> [!NOTE]
> Cada pregunta consume, también las que no dan resultado. No es mucho, pero conviene saberlo antes de dedicar una tarde a probar formulaciones.

**¿Puedo preguntarle en otro idioma?**

Sí, y responde en el que le habléis.

**¿Se le puede pedir que prepare algo?**

Sí: borradores, listas, procesos. Preparar es distinto de ejecutar.

**¿Ve lo que ven mis compañeros?**

Ve lo que veis vosotros, ni más ni menos.

## Ejemplos

**Alguien prueba el asistente preguntando qué sabe hacer y lo descarta.**

- Prueba con las cinco preguntas concretas
- Contrasta el resumen de un proveedor que conoce

→ Encuentra en cinco minutos dos datos que le habrían costado una mañana.

**Se empieza preguntando algo demasiado amplio.**

- Empieza por un expediente concreto

→ La primera respuesta ya es útil.

**Se prueba con una pregunta que no tiene respuesta.**

- Empieza por lo que está claramente en los documentos

→ La primera impresión es la correcta.

**Se descarta tras una respuesta pobre.**

- Reformula concretando

→ La segunda respuesta cambia la opinión.

**Se pregunta sin decir el periodo.**

- Añade la fecha o el rango

→ La respuesta apunta a lo que se buscaba.

**Se prueba con datos inventados.**

- Prueba con un caso real

→ El resultado dice algo sobre vuestro trabajo.