Legal
Llevar el compliance de varios clientes
Un despacho o una consultora con veinte clientes: lo mismo veinte veces, sin mezclarlo.
Llevar el cumplimiento de veinte empresas tiene un problema doble: hay que hacer lo mismo veinte veces sin que se mezcle, y hay que poder demostrar por separado, cliente a cliente, qué se hizo y cuándo — porque quien responde ante una inspección es cada cliente, no vosotros.
Los tres riesgos propios de este trabajo
| Riesgo | Cómo aparece | Cómo se evita |
|---|---|---|
| Que se mezcle documentación | Un fichero de un cliente acaba en otro expediente | Separación real, no carpetas con nombres parecidos |
| Que se pierda un plazo | Veinte calendarios distintos en la cabeza de dos personas | Vencimientos con aviso y responsable, por cliente |
| Que no se pueda demostrar lo hecho | El cliente dice que no le avisasteis | Comunicaciones registradas en su expediente |
Importante
El tercero es el que os afecta a vosotros directamente. Si un cliente incumple algo de lo que le advertisteis, vuestra defensa es poder enseñar cuándo se lo dijisteis. Si esa advertencia vivía en un correo de alguien que ya no está, no existe.
Cómo se organiza
- 1
Un espacio por cliente, no una carpeta por cliente
La separación tiene que ser efectiva, sobre todo si dos clientes compiten.
- 2
Un calendario de obligaciones por cliente
Con avisos y con responsable dentro de vuestro equipo.
- 3
Toda comunicación relevante, en su expediente
Advertencias, entregas, recordatorios. No en la bandeja de quien lo lleva.
- 4
Y lo que aporta el cliente, por su propia vía
Que lo suba él, con registro, en lugar de mandároslo por correo.
Ojo con esto
El punto cuarto ahorra más tiempo del que parece. Buena parte del trabajo de una consultora de cumplimiento no es analizar: es perseguir a los clientes para que manden lo suyo. Que cada cliente aporte por su enlace, con recordatorios automáticos, elimina ese trabajo casi entero.
Lo que conviene que vea el cliente
Esa transparencia reduce las llamadas de «¿cómo vamos?» y, sobre todo, convierte lo que hacéis en algo visible: buena parte del valor de este servicio es invisible hasta que se enseña.
Ten en cuenta
Vale igual para una asesoría laboral, una consultora de prevención, una gestoría o un despacho que lleva protección de datos de sus clientes: cambia la lista de obligaciones, no la mecánica.
›¿Puede un cliente ver lo de otro?
No, si están separados como toca. Es el requisito principal de este modelo.
›¿Y si un cliente quiere llevarse lo suyo?
Se exporta su expediente completo; es suyo.
›¿Cómo se factura el trabajo extra?
Con el registro de lo pedido y lo entregado delante, que es justo lo que suele faltar.
Un caso real
La situación
Una consultora lleva el cumplimiento de dieciocho empresas con carpetas y correo.
Qué haces
- Separa por cliente y monta el calendario de obligaciones con responsable
- Hace que cada cliente aporte por su enlace
Qué consigues
Deja de perseguir por correo y puede demostrar, cliente a cliente, qué advirtió y cuándo.
La situación
Cada cliente tiene su propio circuito y no se parecen.
Qué haces
- Usa una misma plantilla adaptable
Qué consigues
Las mejoras llegan a todos.
La situación
Se pierde qué toca revisar en cada cliente y cuándo.
Qué haces
- Programa las revisiones por calendario
Qué consigues
La periodicidad se cumple sola.
La situación
Un cliente pide evidencia de un control concreto.
Qué haces
- Consulta el registro de ese cliente
Qué consigues
Se entrega sin reconstruir.
La situación
Cambia la persona que lleva un cliente.
Qué haces
- Mantiene el expediente al margen de las personas
Qué consigues
El traspaso no pierde contexto.
La situación
Se detecta un hueco en un cliente y puede haber más.
Qué haces
- Comprueba el mismo punto en el resto
Qué consigues
Lo aprendido en uno sirve para todos.
Este artículo responde a
- gestionar compliance de varios clientes
- consultora que lleva cumplimiento externo
- separar la documentación de cada cliente
- calendario de obligaciones por cliente